一、項目信息

 項目名稱:中共吐魯番市委員會黨校2025年綠化、花卉種植及養護  

 項目編號:62025022009317009 
 項目聯系人及聯系方式: 王新紅  18809953600 

 報價起止時間:2025-02-24 10:25  -  2025-02-27 20:00 

 采購單位:中共吐魯番市委員會黨校 

 供應商規模要求: - 

 供應商資質要求: - 

 供應商基本要求:供應商基本要求: 1、滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規定; 2、營業執照、法定代表人資格證明書和身份證或法定代表人授權委托書及被授權人身份證、授權委托人繳納社保證明材料; 3、提供一名能解決甲方核心綠化園藝問題人員的園藝師以上資格證書及企業合作的合同; 4、提供常住甲方2名養護工的園林綠化資格證書和本企業的為其繳納社保證明材料; 5、未取得甲方現場勘查證明的企業不得投標; 6、提供鮮花180天的保鮮期承諾; 7、2022年-2024年三年獨立承擔的3個以上業績(范圍:綠化、花卉種植及養護,附中標通知書及合同)。 


二、采購需求清單

商品名稱 參數要求 購買數量 控制金額(元) 意向品牌
園林綠化管理服務 核心參數要求:
商品類目: 園林綠化管理服務; 計價方式:元;服務周期:年;服務類型:綠化養護(澆水、施肥、修剪、病蟲害等),花卉種植(花期不少于180天,花卉品種不低于5種),春夏季、秋季、冬季(仿真花)三種設計效果圖(3至5種鮮花);人員類型:具備園林綠化工培訓資格等級證書的常住現場養護工2名;采購需求:完成校區內綠化的養護、施肥、修剪,花卉種植、設計造型等服務(詳見附件1、2、3)。;

次要參數要求:
1年 750000.00 -
 
 買家留言:勘查要求:
凡完全符合以下條件:1、營業執照、法定代表人身份證;2、法定代表人授權委托書、被授權人身份證及社保證明;3、1名中級職稱以上園藝師的合作合同及資格證書。4、提供常住甲方2名養護工的園林綠化資格證書和本企業的為其繳納社保證明材料;5、全年鮮花花卉期不低于180天的承諾;6、近三年3個以上類似業績的中標通知書及合同;7、春夏季、秋季、冬季(仿真花)三種設計效果圖(3至5種鮮花);8、售后服務承諾書;自行聯系采購方進行現場勘查及資料審核,未取得甲方現場勘查證明的企業,不得投標。
 

 附件: 吐魯番市委黨校2025年綠化、花卉種植、養護報價清單.et
附件1:2025年黨校園林綠化養護標準.doc
附件2:2025年花卉種植及養護標準.wps
附件3:2025年綠化花卉種植養護考核標準.docx

 

 響應附件要求:1.資格要求:
①供應商具有獨立法人資格,并應持有工商行政管理部門核發的營業執照;
②法定代表人資格證書和法定代表人身份證或者法定代表人授權委托書及被授權人身份證、社保證明;
2.財務要求;提供近1年財務報告;
3.業績要求:近三年獨立承擔的3個以上業績(范圍:綠化、花卉種植及養護,附中標通知書及合同);
4.信譽要求:投標人未被“信用中國(www.creditchina.gov.cn)”網站列入“失信被執行人、重大稅收違法失信主體”;未被“中國政府采購網(www.ccgp.gov.cn)”列入“政府采購嚴重違法失信行為信息記錄名單”(尚在處罰期內的),將拒絕其參加本次采購活動;近一年政府采購合同履約過程中及其他經營活動履約過程中因圍標串標、偷稅漏稅、制售假冒偽劣商品等行為被有關行政部門處罰(處理)記錄的;
5.經營要求:依法正常經營,具有良好的納稅證明及社保繳納證明,需提供官方下載的三個月社保繳納證明。
6.勘察要求:業主出具的現場勘查證明;
7.服務要求:
①報價文件(按照吐魯番市委黨校2025年綠化、花卉種植養護項目報價清單填報,不得缺項漏項);
②一名中級職稱以上園藝師的合同及資格證書,全程參與指導工作;
③提供常住甲方2名養護工的園林綠化資格證書和本企業的為其繳納社保證明材料;
④結合黨校實際,設計花壇設計效果圖(四季);
⑤售后服務承諾書(格式自擬);
⑥養護方案(內容自擬,須于本次采購內容相關);
⑦吐魯番夏季天氣炎熱,不同點位鮮花保持時間不同(詳見吐魯番市委黨校2025年花卉種植及養護清單),如何保持180天、240天花期方案及180天、240天花期之外時間擺放仿真花造型方案。
以上資料加蓋單位公章上傳(以上資料有1項不符合要求或缺項漏項的競價投標無效)。
 

三、收貨信息

 送貨方式:   送貨上門 

 送貨時間:   工作日09:00至17:00 

 送貨期限:   競價成交后7個工作日內 

 送貨地址: 新疆維吾爾自治區 吐魯番市 高昌區 新能源示范區庫木塔格路中共吐魯番市委員會黨校 

 送貨備注: - 


四、商務要求

商務項目 商務要求
履約保證金 本項目要求繳納履約保證金,合同價的10%。
付款方式 按月考核、按實際完成工作量付款。
 

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