為便于供應商及時了解政府采購信息，根據《財政部關于開展政府采購意向公開工作的通知》（財庫〔〕號）等有關規定，現將本單位年月采購意向公開如下： 序號 采購項目名稱 采購需求概況 預算金額(萬元) 預計采購時間 備注 烏蘭浩特市醫共體總醫院績效管理咨詢服務項目 采購內容：醫共體績效管理咨詢服務及配套的硬件和軟件系統 采購數量：項 主要功能或目標：醫共體的績效改革在進一步提高醫共體總醫院的學科內涵，提升醫療服務能力、醫療質量和運營效率的同時，用創新的管理體制與運行機制強化醫共體所屬成員單位、網格員的防病、治病能力，使其成為全市居民的“健康守門人”和“費用守門人”，切切實實實現讓群眾不得病、少生病、就近看病、看得好病的目標。通過改革，健全績效管理體系，推動醫療衛生資源合理配置和有序流動，努力建設一個“目標清晰一致，資源上下貫通，救治及時高效”的醫療體系，使我市醫共體真正成為“防病共同體、救治共同體、管理共同體”，努力為人民群眾提供高質量的基本醫療和公共衛生服務。 需滿足的要求：、醫共體管理體系建設與政策落實的需要 興安盟深化醫藥衛生體制改革工作領導小組《關于興安盟緊密型縣域醫共體薪酬和績效分配的指導意見》（興醫改發【】號）提出：堅持以人民為中心的發展理念，適應現代醫院管理制度需要，與醫療醫保醫藥協同發展和治理相銜接，落實習近平總書記“兩個允許”要求，實施以健康為中心預防為主的理念和增加知識價值為導向的分配政策，建立適應我盟醫療行業特點的縣域醫共體薪酬制度，充分調動醫共體內醫務人員積極性不斷提高醫療服務質量和水平，更好地滿足人民群眾的醫療服務需求。 興安盟深化醫藥衛生體制改革工作領導小組《關于推進醫防一體化構建醫防融合機制的指導意見》（興醫改發【】號）中提出：建立績效評價機制。醫共體總醫院要建立醫防融合工作的監測評價和績效考核機制。績效評價要重點突出防病成效和健康管理成效權重，考核結果與績效工資分配和崗位聘用、職稱評聘、評優等掛鉤。要根據勞務價值輸出，合理設定牽頭醫院、專科醫療衛生機構、基....