青海省農村信用社聯合社及西寧農商銀行辦公營業綜合樓物業服務（含保安服務）外包采購項目標段一變更公告 （招標編號：） 公告（公示）發布時間：年月日 一、公告內容： 澄清說明文件 因招標文件評分辦法中人員配備方案分值設置錯誤，故對評分辦法做出澄清。 原評分辦法為; 一、項目主要管理人員：（分） .委派項目經理具有從業五年及以上物業管理經驗，并提供項相關從業業績證明材料得分（提供該項目經理與對應業績服務的證明材料，包括但不限于書面說明、合同附件、任命書）。 本項最多得分。本項目涉及的管理人員需提供證書復印件、身份證復印件、年月至年月三個月社保證明，不提供不得分。 二、綜合管理：（分） 委派綜合管理員具有從業兩年及以上物業管理經驗并提供項相關從業業績證明材料得分（提供該項目經理與對應業績服務的證明材料，包括但不限于書面說明、合同附件、任命書）； 本項最多得分。本項委派的綜合管理員需提供證書復印件、身份證復印件、年月至年月三個月社保證明，不提供不得分。 三、秩序維護隊長：（分） 委派本項目的秩序維護隊長具有保安員證（省公安廳發放且在有效期） 四、服務人員配置方案（分） .針對本項目服務內容，人員配置方案滿足招標文件要求且優于本項目服務要求的，得分； .人員配置方案符合招標文件要求，較合理的，得分； .人員配置方案不合理，不能滿足本項目服務要求需要的，得分。 .不提供或提供或極為模糊的不得分。 現變更為： 一、項目主要管理人員：（分） .委派項目經理具有從業五年及以上物業管理經驗，并提供項相關從業業績證明材料得分（提供該項目經理與對應業績服務的證明材料，包括但不限于書面說明或合同附件或任命書）。 本項最多得分。本項目涉及的管理人員需提供證書復印件、身份證復印件、年月至年月三個月社保證明，不提供不得分。 二、綜合管理：（分） 委派綜合管理員具有從業兩年及以上物業管理經驗并提供項相關....