杭州潤騰物業管理有限公司成立于2020年，公司注冊資本318萬，是具有獨立法人資格的專業物業服務企業。公司擅長服務各種類型的物業項目，服務期間均獲得了甲方業主的贊同認可，同時公司在顧問服務、商務會務服務等個性化服務的提供也具有豐富經驗。

公司自成立以來，十分注重塑造自身形象，始終致力于提高管理水平和服務質量，不斷開拓、進取。公司一直關注高端物業服務市場，不僅與世邦魏理仕、戴德糧行等國際物業管理團隊互相交流學習，還多次組員考察了萬豪、雅思閣、雷迪森等高端酒店物業管理品牌。通過將國際先進的管理理念、經驗與本土化的人力資源市場和管理成本相結合，整合形成高端物業的本土管理模板。

公司企業文化

企業精神：“誠信、務實、專業、創新”

工作目標：“以人為本，開拓進取，” 

工作方針：“以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”

服務宗旨：“用完美的服務、贏業主的滿意”

公司實行董事會授權下的總經理負責制，下設行政人事部、市場發展部、品質管理部、工程技術部、運營部、財務部，直接負責各個項目內部的監督考核、員工培訓、技術指導、后勤保障等工作。公司現有項目經理上崗證、高配證、建構筑物消防員證、安保證等持證上崗率達100%。公司以嚴密完善的組織架構，規范科學的管理制度及敬業高效的服務團隊為專業化、規范化的物業服務提供了良好的保障。

杭州潤騰物業管理有限公司成立于2020年，公司注冊資本318萬，是具有獨立法人資格的專業物業服務企業。公司擅長服務各種類型的物業項目，服務期間均獲得了甲方業主的贊同認可，同時公司在顧問服務、商務會務服務等個性化服務的提供也具有豐富經驗。

公司自成立以來，十分注重塑造自身形象，始終致力于提高管理水平和服務質量，不斷開拓、進取。公司一直關注高端物業服務市場，不僅與世邦魏理仕、戴德糧行等國際物業管理團隊互相交流學習，還多次組員考察了萬豪、雅思閣、雷迪森等高端酒店物業管理品牌。通過將國際先進的管理理念、經驗與本土化的人力資源市場和管理成本相結合，整合形成高端物業的本土管理模板。

公司企業文化

企業精神：“誠信、務實、專業、創新”

工作目標：“以人為本，開拓進取，” 

工作方針：“以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”

服務宗旨：“用完美的服務、贏業主的滿意”

公司實行董事會授權下的總經理負責制，下設行政人事部、市場發展部、品質管理部、工程技術部、運營部、財務部，直接負責各個項目內部的監督考核、員工培訓、技術指導、后勤保障等工作。公司現有項目經理上崗證、高配證、建構筑物消防員證、安保證等持證上崗率達100%。公司以嚴密完善的組織架構，規范科學的管理制度及敬業高效的服務團隊為專業化、規范化的物業服務提供了良好的保障。

杭州潤騰物業管理有限公司成立于2020年，公司注冊資本318萬，是具有獨立法人資格的專業物業服務企業。公司擅長服務各種類型的物業項目，服務期間均獲得了甲方業主的贊同認可，同時公司在顧問服務、商務會務服務等個性化服務的提供也具有豐富經驗。

公司自成立以來，十分注重塑造自身形象，始終致力于提高管理水平和服務質量，不斷開拓、進取。公司一直關注高端物業服務市場，不僅與世邦魏理仕、戴德糧行等國際物業管理團隊互相交流學習，還多次組員考察了萬豪、雅思閣、雷迪森等高端酒店物業管理品牌。通過將國際先進的管理理念、經驗與本土化的人力資源市場和管理成本相結合，整合形成高端物業的本土管理模板。

公司企業文化

企業精神：“誠信、務實、專業、創新”

工作目標：“以人為本，開拓進取，” 

工作方針：“以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”

服務宗旨：“用完美的服務、贏業主的滿意”

公司實行董事會授權下的總經理負責制，下設行政人事部、市場發展部、品質管理部、工程技術部、運營部、財務部，直接負責各個項目內部的監督考核、員工培訓、技術指導、后勤保障等工作。公司現有項目經理上崗證、高配證、建構筑物消防員證、安保證等持證上崗率達100%。公司以嚴密完善的組織架構，規范科學的管理制度及敬業高效的服務團隊為專業化、規范化的物業服務提供了良好的保障。

杭州潤騰物業管理有限公司成立于2020年，公司注冊資本318萬，是具有獨立法人資格的專業物業服務企業。公司擅長服務各種類型的物業項目，服務期間均獲得了甲方業主的贊同認可，同時公司在顧問服務、商務會務服務等個性化服務的提供也具有豐富經驗。

公司自成立以來，十分注重塑造自身形象，始終致力于提高管理水平和服務質量，不斷開拓、進取。公司一直關注高端物業服務市場，不僅與世邦魏理仕、戴德糧行等國際物業管理團隊互相交流學習，還多次組員考察了萬豪、雅思閣、雷迪森等高端酒店物業管理品牌。通過將國際先進的管理理念、經驗與本土化的人力資源市場和管理成本相結合，整合形成高端物業的本土管理模板。

公司企業文化

企業精神：“誠信、務實、專業、創新”

工作目標：“以人為本，開拓進取，” 

工作方針：“以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”

服務宗旨：“用完美的服務、贏業主的滿意”

公司實行董事會授權下的總經理負責制，下設行政人事部、市場發展部、品質管理部、工程技術部、運營部、財務部，直接負責各個項目內部的監督考核、員工培訓、技術指導、后勤保障等工作。公司現有項目經理上崗證、高配證、建構筑物消防員證、安保證等持證上崗率達100%。公司以嚴密完善的組織架構，規范科學的管理制度及敬業高效的服務團隊為專業化、規范化的物業服務提供了良好的保障。